• Понедельник - Пятница 9:00 - 18:00
  • +7 (495) 136-75-55
  • 911@vznat.ru

 

ВАЖНО.знать - Защита HR-Бренда в интернете.

Мониторинг и реакции на отзывы о компании как о работодателе.

У многих компаний, особенно у тех, кто давно в бизнесе, случались конфликты с сотрудниками. Причины этих конфликтов, как правило, бытовые и банальные: некорректное поведение руководства,  вынужденные увольнения либо саботаж со стороны сотрудников. Как правило эти конфликты находят решения, но часто служат основой для публикации нелицеприятных отзывов со стороны работников на различных площадках. Часто эти конфликты решаются положительно, но отзывы при этом остаются опубликованными, что существенно портит репутацию компании, как работодателя.

​Важно знать:  Подобные отзывы часто являются индикаторами для бизнеса и        всегда требуют ответной реакции.

Плохие отзывы о компании, как о работодателе:

  • Усложняют найм сотрудников

  • Снижают качество соискателей

  • Замедляют процесс найма

  • Портят репутацию компании в бизнес-среде

  • Негативно влияют на продажи

​Мониторинг и реакция на отзывы о работодателе позволяет существенно сократить количество негативных отзывов.

​Как это работает?​

  1. Мы ставим на мониторинг все сайты отзывов о работодателях, на ежедневной основе.

  2. Мы мониторим социальные сети на предмет отзывов ваших сотрудников.

  3. Мы создаем официальные аккаунты на всех необходимых площадках.

  4. В случае появления негативных отзывов мы информируем вас и предлагаем ответную реакцию на них.

  5. После вашего согласования реакция размещается на выбранном ресурсе.

 

Важно знать: На основании ежемесячного мониторинга мы готовим отчет с рекомендациями для руководства в корректировке HR- стратегии.

​ Закажите первичный аудит бесплатно +7 (495) 136-75-55

Нажмите enter для поиска
Нажмите enter для поиска